Psicología de las organizaciones y del trabajo : apuestas de investigación - 517 páginas ; 25x17 cm.

Incluye referencias bibliográficas.

Contribuciones internacionales para la inteligibilidad del campo POT. Primera parte : Aproximaciones a la relación psicología-mundo del trabajo. Segunda parte : Aproximaciones a la relación psicología-mundo de las organizaciones. Tercera parte : Aproximaciones a la relación psicología-salud-trabajo. Cuarta parte :

Este libro fue elaborado para enseñar psicología de modo amplio, agradable, ético, motivador y científico. No se pretende representar la psicología en su totalidad, pero sí demostrar la madurez de una ciencia que persiguió su misión de enfrentar los problemas humanos en todos los lugares y circunstancias. Su lectura enriquece tanto desde el punto de vista metodológico como teórico-conceptual y puede ser leído por psicólogos y por otros profesionales y personas motivadas por el saber respecto del campo de la psicología de las organizaciones y del trabajo (POT). Su lectura revela el potencial de avance de la psicología en Iberoamérica, en general, y en Colombia en particular, a partir de las múltiples cuestiones que este levanta a la vez que comunica las dificultades de su esclarecimiento. El libro revela que la psicología tiene una tarea casi eterna y está preparada para enfrentar futuros desafíos que cuestionarán sus caminos y descubrimientos. (Resumen tomado del libro, 18/06/2018)

9789588785318


Psicología organizacional
Psicología organizacional--Investigaciones
Psicología del trabajo
Asociaciones
Cultura corporativa y liderazgo
Psicología--Investigaciones

158 / P974