The first 90 days : critical success strategies for new leaders at all levels

Por: Watkins, Michael, 1940-.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroProductor: Boston (Massachusets, Estados Unidos) : Harvard Business School Press, 2003Descripción: xvi, 253 páginas : gráficos ; 21 cm.Idioma: InglésISBN: 13: 9781591391104; 10: 1591391105.Materia(s): Cambio organizacional | Toma de decisiones | Liderazgo | Marketing personalClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Reseña | The first 90 days : critical success strategies for new leaders at all levels
Contenidos parciales:
1. Marketing personal
2. Acelera tu aprendizaje
3. Adaptar la estrategia a la situación
4. Ganancias tempranas seguras
5. Éxito en la negociación
6. Alineación del archivo
7. Construya su equipo
8. Crea coaliciones
9. Mantén el equilibrio
10. Apresure a todos
Alcance y contenido: Este libro es su guía par asumir los cambios de forma rápida y eficaz durante los períodos de transición críticos, si eres un gerente por primera vez o un nuevo CEO. Escrito por el destacado experto en transición de liderazgo Michael Watkins, Los primeros 90 días describen estrategias probadas que reducirán dramáticamente el tiempo que tarda en llegar a lo que Watkins llama el punto de equilibrio: el punto en el cual su organización lo necesita tanto como necesite el trabajo [...] (Resumen tomado del libro el 02/06/2017)
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Campus Palmas
General
General 658.4062/W335 (Browse shelf) 1 Available (Sin Restricciones) 0046294

1. Marketing personal

2. Acelera tu aprendizaje

3. Adaptar la estrategia a la situación

4. Ganancias tempranas seguras

5. Éxito en la negociación

6. Alineación del archivo

7. Construya su equipo

8. Crea coaliciones

9. Mantén el equilibrio

10. Apresure a todos

Este libro es su guía par asumir los cambios de forma rápida y eficaz durante los períodos de transición críticos, si eres un gerente por primera vez o un nuevo CEO.

Escrito por el destacado experto en transición de liderazgo Michael Watkins, Los primeros 90 días describen estrategias probadas que reducirán dramáticamente el tiempo que tarda en llegar a lo que Watkins llama el punto de equilibrio: el punto en el cual su organización lo necesita tanto como necesite el trabajo [...] (Resumen tomado del libro el 02/06/2017)

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