Empowerment : tres claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa
Por: Blanchard, Ken
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Colaborador(es): Carlos, John P [Autor] | Randolph, Alan [Autor] | Cárdenas Nannetti, Jorge [Traductor].
Tipo de material: 
LibroEditor: Bogotá (Colombia): Editorial Norma, 1996Descripción: 124 páginas ; 21x14 cm.Idioma: EspañolISBN: 9580436363.Otro título: Empowerment : takes more than a minute | Empowerment : tres claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa.Materia(s): Administración de personal | Administración de recursos humanos | LiderazgoClasificación CDD: 658 | Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libro - Material General
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Biblioteca Campus Palmas | General | 658.3/B639 (Browse shelf) | 1 | Available (Sin Restricciones) | 0008291 | |
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Libro - Material General
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| 658.16/B594 Las estrategias de ruptura | 658.18/M829/8 edición Managing cultural differences : | 658.3/B149/2 edición Dirección de personas : | 658.3/B639/Ejemplar 2 Empowerment : | 658.3/Ch532/10 edición/Ejemplar 1 Administración de recursos humanos : | 658.3/Ch532/10 edición/Ejemplar 2 Administración de recursos humanos : | 658.3/Ch532/9 edición Administración de recursos humanos : |
Titulo original: Empowerment : takes more than a minute
El gerente que da facultades
La primera clave: compartir información con todos
La segunda clave: crear autonomía por medio de fronteras
La tercera clave: reemplazar la jerarquía con equipos
Dar a todos información para actuar
Permitir a los equipos que sean autodirigidos
Persistir en su fe en las facultades
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