Gestión del talento humano. - 3 edición
Por: Chiavenato, Idalberto.
Colaborador(es): Guzmán Brito, Martha Patricia [Revisora técnica] | Rodríguez Tepezano, José Luis [Revisor técnico].
Tipo de material: LibroProductor: México : McGraw-Hill, 2009Edición: Tercera edición.Descripción: xxxvi, 586 páginas ; 27 cm.Idioma: EspañolISBN: 9789701073407; 9789584102881 (edición anterior).Materia(s): Administración de personal | Empleados -- Selección y nombramiento | Motivación del empleado | Empleados -- Adiestramiento | Administración de recursos humanos | Incentivos en la industriaClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Reseña | Gestión del talento humanoItem type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Reserva | Biblioteca Campus Palmas Reserva | Reserva | 658.3/Ch532g/3 edición/Ejemplar 1 (Browse shelf) | Ejemplar 1 | Available (Sin Restricciones) | 0017123 | |
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658/R632f/8 edición Fundamentos de administración : | 658.151/G215v/Ejemplar 11 Valoración de empresas, gerencia del valor y EVA | 658.151/G215v/Ejemplar 6 Valoración de empresas, gerencia del valor y EVA | 658.3/Ch532g/3 edición/Ejemplar 1 Gestión del talento humano. - 3 edición | 658.301/B676a/14 edición/Ejemplar 1 Administración de recursos humanos. - 14 edición | 658.301/B676a/17 edición/Ejemplar 4 Administración de recursos humanos. - 17 edición | 658.314/B676 El poder oculto de la productividad : |
Incluye índice temático
Parte 1. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos
Capítulo 1. Introducción a la administración moderna de personas
Capítulo 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo
Capítulo 3. Planificación estratégica de recursos humanos
Parte 2. Incorporar a las personas
Capítulo 4. Reclutamiento de personas
Capítulo 5. Selección de personas
Parte 3. Colocación de las personas
Capítulo 6. Orientación de las personas
Capítulo 7. Modelado del trabajo
Capítulo 8. Evaluación del desempeño humano
Parte 4. Recompensar a las personas
Capítulo 9. Remuneración
Capítulo 10. Programas de incentivos
Capítulo 11. Prestaciones y servicios
Parte 5. Desarrollo de las personas
Capítulo 12. Capacitación
Capítulo 13. Desarrollo de las personas y de organizaciones
Parte 6. Retener a las personas
Capítulo 14. Relaciones con los empleados
Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida
Parte 7. Supervisar a las personas
Capítulo 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos
Parte 8. El futuro de la administración de recursos
Capítulo 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos
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