TY  - BOOK
AU  - Jones, Gareth R.
AU  - George, Jennifer M.
TI  - Administración contemporánea. - 8 edición
SN  - 9781456223854
U1  - 658 22
PY  - 2014///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill Education, 
KW  - Administración
KW  - Responsabilidad social empresarial
KW  - Toma de decisiones
KW  - Planeación estratégica
KW  - Cultura organizacional
KW  - Administración de recursos humanos
KW  - Innovación tecnológica
KW  - Liderazgo
KW  - Desarrollo organizacional
KW  - Procesos organizacionales
KW  - Administración de conflictos
N1  - Incluye glosario (páginas 652-664); Incluye índice analítico (páginas 665-680); Parte 1: Administración

Capítulo 1: Los gerentes y la administración.
Capítulo 2: La evolución del pensamiento administrativo.
Capítulo 3: El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura.

Parte 2: El entorno de la administración.
Capítulo 4: Ética y responsabilidad social.
Capítulo 5: Administración de empleados diversos en un entorno multicultural.
Capítulo 6: Cómo administrar en el entorno global.

Parte 3: Toma de decisiones, planeación y estrategia
Capítulo 7: Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
Capítulo 8: El gerente como planificador y estratega.
Capítulo 9: Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventana competitiva.

Parte 4: Organización y control.
Capítulo 10: Administración de la estructura y la cultura organizacionales.
Capítulo 11: Control y cambio organizacionales.
Capítulo 12: Gestión del talento humano.

Parte 5: Dirigir a individuos y grupos.
Capítulo 13: Motivación y desempeño.
Capítulo 14: Liderazgo.
Capítulo 15: Grupos y equipos eficaces.

Parte 6: Procesos organizacionales  críticos de la administración.
Capítulo 16: Promover la comunicación eficaz.
Capítulo 17: Manejo de conflictos, políticas y negociaciones.
Capítulo 18: Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.; Ingeniería Administrativa
N2  - Esta obra mantiene su misión de brindar a los estudiantes los cambios más novedosos y actualizados que ocurren en la administración de empresas. Hoy en día, los gerentes están más presionados para encontrar e implementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas, así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en un entorno global cada vez más competitivo
ER  -