TY  - BOOK
AU  - Sanabria Pulido,Pedro Pablo
AU  - Longo,Francisco
AU  - Caballero Argáez,Carlos
AU  - 
TI  - De la recomendación a la acción: ¿cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano?
T2  - Investigaciones EGOB, Gestión pública 
SN  - 9789587743180 
U1  - 352 20
PY  - 2016///
CY  - Bogotá (Colombia)
PB  - Escuela Superior de Administración Pública, Universidad de los Andes. Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, Colciencias, 
KW  - LEMB
KW  - Recursos humanos
KW  - Sector público
KW  - Mercado laboral
KW  - Planificación de recursos humanos
KW  - Investigaciones
N1  - Capítulo 1. Lineamiento de política de empleo público y de gestión de recursos humanos 2015–2025
; Capítulo 2. A modo de introducción y recordatorio: recomendaciones y lineamientos para la formulación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público Colombiano

; Capítulo 3. Lecciones de pilotos que potencian las capacidades de las entidades para la puesta en marcha de mejoras en la gestión estratégica del talento humano
; Capítulo 4. Reflexiones sobre el “Proyecto de investigación para formular bases de diseño, implementación y evaluación y evaluación de una política Integral que promueva la innovación y la efectividad en la administración y gestión del talento humano en el sector público”, en la administración pública Colombia


; Capítulo 5. Notas para la implementación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en Colombia dentro de un modelo de administración pública deliberativa

; Capítulo 6. Lineamientos jurídicos que se debe tener en cuenta para la implementación de una política que busque hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano
; Capítulo 7. Lineamientos generales para la implementación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano

; Capítulo 8. Lineamientos para el seguimiento, monitoreo y evaluación de la implementación de un modelo de gestión del talento humano en el sector público Colombino


; Capítulo 9. A modo de conclusión: lecciones a partir de un proyecto de investigación para la formulación de lineamientos de política pública

ER  -