Administración de recursos humanos. - 14 edición
Managing Human Resources
- Decimocuarta edición
- xxxi, 784 páginas : gráficos ; 26 cm.
Título original : Managing Human Resources Incluye referencias bibliográficas e índice
Parte 1.- La administración de recursos humanos en perspectiva Capítulo 1.- El reto de la administración de recursos humanos Capítulo 2.- Estrategia y planeación de recursos humanos Parte 2.- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos Capítulo 3.- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos Capítulo 4.- Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo Parte 3.- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos Capítulo 5.- Ampliación de la reserva de talento. Reclutamiento y carrera profesional Capítulo 6.- Selección de empleados Capítulo 7.- Capacitación y desarrollo Capítulo 8.- Evaluación y mejoramiento del desempeño Parte 4.- Implementación de la compensación y la seguridad Capítulo 9.- Administración de la compensación Capítulo 10.- Pago por desempeño. Recompensas para incentivar Capítulo 11.- Prestaciones para los empleados Capítulo 12.- Salud y seguridad Parte 5.- Mejoramiento de las relaciones empleado-administración Capítulo 13.- Derechos de los empleados y disciplina Capítulo 14.- La dinámica de las relaciones laborales Parte 6.- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos Capítulo 15.- Administración de recursos humanos internacional Capítulo 16.- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño
0324314639 10: 9706867120 13: 9789706867124
Administración de recursos humanos Relaciones laborales Empleados --Selección--Nombramiento Administración de personal Toma de decisiones