Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
- xxviii, 475 páginas : gráficos ; 27 cm.
Parte 1. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano Capítulo 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano Capítulo 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano Parte 2. Admisión de personas Capítulo 4. Reclutamiento de personas Capítulo 5. Selección de personas Parte 3. Aplicación de personas Capítulo 6. Orientación de las personas Capítulo 7. Diseño de cargos Capítulo 8. Evaluación del desempeño humano Parte 4. Compensación de las personas Capítulo 9. Remuneración Capítulo 10. Programas de incentivos Capítulo 11. Beneficios y servicios Parte 5. Desarrollo de personas Capítulo 12. Entrenamiento Capítulo 13. Desarrollo de personas y de organizaciones Parte 6. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas Capítulo 14. Relaciones con los empleados Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida Parte 7. Monitoreo de personas Capítulo 16. Bando de datos y sistemas de información de RH Parte 8. El futuro de la gestión del talento humano Capítulo 17. Evaluación de la función de la gestión del talento humano
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Administración de recursos humanos Empleados --Selección y nombramiento Motivación del empleado Empleados --Adiestramiento Administración de personal Incentivos en la industria