Título original : Industrial engineering handbook

Sección 6. Administración de sueldos y salarios

Capítulo 1. Administración de salarios

Capítulo 2. Salarios con incentivo

Capítulo 3. Trabajo a jornal medido

Capítulo 4. Sistemas de remuneración por equipos

Capítulo 5. Incentivos para supervisores

Capítulo 6. Valoración de puestos de trabajo

Capítulo 7. Valoración de puestos a sueldo mensual

Capítulo 8. Tratamiento de las reclamaciones

Capítulo 9. Auditoría de los sistemas de retribución y de los tiempos-tipo

Sección 7. Ciencias del comportamiento y factores humanos

Capítulo 1. Las ciencias del comportamiento y el ingeniero industrial

Capítulo 2. Principios de eficacia humana para el ingeniero industrial

Capítulo 3. Ingeniería de los factores humanos

Capítulo 4. Productividad humana y diseño de trabajo

Capítulo 5. La curva de aprendizaje

Sección 8. Procedimientos de planificación y control

Capítulo 1. Procedimientos de análisis, diseño y asistencia de sistemas

Capítulo 2. Planificación, programación y control de operaciones

Capítulo 3. Técnicas de planificación gráficas y técnicas de redes

Capítulo 4. Dirección y control de almacenes

Capítulo 5. Control de calidad

Capítulo 6. Ingeniería de la fiabilidad

Capítulo 7. Control de los costes y predicción de los beneficios

Capítulo 8. Control presupuestario

Sección 9. Los ordenadores y el ingeniero industrial

Capítulo 1. Fundamentos de informática

Capítulo 2. Aplicaciones de los ordenadores a la fabricación

Capítulo 3. Aplicación del ordenador a la medición del trabajo

Capítulo 4. Diseño por ordenador

Capítulo 5. Aplicaciones del ordenador al control numérico

Capítulo 6. Simulación de sistemas