Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
Por: Chiavenato, Idalberto.
Colaborador(es): Villamizar, Germán [Traductor] | Pereda Lecuna, Gustavo [Revisor técnico] | García Madariaga, Ricardo [Revisor técnico].
Tipo de material: LibroProductor: Bogotá (Colombia) : McGraw-Hill, 2002Descripción: xxviii, 475 páginas : gráficos ; 27 cm.Idioma: EspañolISBN: 10: 9584102885; 13: 9789584102881.Materia(s): Administración de recursos humanos | Empleados -- Selección y nombramiento | Motivación del empleado | Empleados -- Adiestramiento | Administración de personal | Incentivos en la industriaClasificación CDD: 658Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Parte 1. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano
Capítulo 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano
Capítulo 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo
Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano
Parte 2. Admisión de personas
Capítulo 4. Reclutamiento de personas
Capítulo 5. Selección de personas
Parte 3. Aplicación de personas
Capítulo 6. Orientación de las personas
Capítulo 7. Diseño de cargos
Capítulo 8. Evaluación del desempeño humano
Parte 4. Compensación de las personas
Capítulo 9. Remuneración
Capítulo 10. Programas de incentivos
Capítulo 11. Beneficios y servicios
Parte 5. Desarrollo de personas
Capítulo 12. Entrenamiento
Capítulo 13. Desarrollo de personas y de organizaciones
Parte 6. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas
Capítulo 14. Relaciones con los empleados
Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida
Parte 7. Monitoreo de personas
Capítulo 16. Bando de datos y sistemas de información de RH
Parte 8. El futuro de la gestión del talento humano
Capítulo 17. Evaluación de la función de la gestión del talento humano
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