000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
03213nam a2200649 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
10065 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
CO-EnEIA |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20180104052505.0 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
141112t20172015mx d gr 001 u spa d |
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
ISBN |
9781456256623 |
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
ISBN |
9786071505606 (novena edición) |
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
ISBN |
9788535284317 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
CO-EnEIA |
Convenciones de la descripción |
rda |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado |
Español |
082 74 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación Decimal |
658 |
Número de documento (Cutter) |
Ch532 |
Número de edición DEWEY |
20 |
Agencia que asigna el número |
CO-EnEIA |
100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
5662 |
Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
Fechas asociadas con el nombre |
1936- |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Administración de recursos humanos : |
Parte restante del título |
el capital humano de las organizaciones. - 10 edición |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Décima edición |
264 30 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
México : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
McGraw-Hill, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2017 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xi, 425 páginas : |
Otros detalles físicos |
tablas, gráficos ; |
Dimensiones |
27 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Incluye índice analítico (páginas 414-425) |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 1. Interacción entre personas y organizaciones |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 1.- Las organizaciones |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 2.- Las personas |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 3.- Las personas y las organizaciones |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 2. El sistema de administración de recursos humanos : Cómo gestionar los recursos humanos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 4.- La gestión de recursos humanos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 3. Subsistema de integración de recursos humanos : Cómo agregar talentos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 5.- Reclutamiento de personal |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 6.- Selección de personal |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 4. Subsistema de organización de recursos humanos : ¿Cómo aplicar el talento? |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 7.- Planeación del trabajo |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 8.- Descripción y análisis de puestos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 9.- Gestión y evaluación del desempeño |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 5. Subsistema de retención de los recursos humanos : Cómo retener talentos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 10.- Remuneración (gestión de sueldos y salarios) |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 11.- Planes de prestaciones sociales |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 12.- Calidad de vida en el trabajo |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 13.- Relaciones con los colaboradores |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 6. Subsistema de desarrollo de recursos humanos : Cómo desarrollar talentos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 14.- Capacitación y desarrollo del personal |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo15.- Desarrollo organizacional |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte 7. Subsistema de auditoría de recursos humanos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 16.- Sistemas de información de recursos humanos |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Capítulo 17.- Ética y responsabilidad social |
650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
273 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
4761 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organización industrial |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
9 (RLIN) |
5663 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Empleados |
Subdivisión general |
Selección y nombramiento |
650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
4144 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Motivación del empleado |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
9 (RLIN) |
5663 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Empleados |
Subdivisión general |
Adiestramiento |
650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
9 (RLIN) |
5664 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Incentivos en la industria |
650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
9 (RLIN) |
1956 |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de recursos humanos |
700 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
4935 |
Nombre de persona |
Nagore Cázares, Gabriel |
Término relacionador |
Traductor |
700 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
5670 |
Nombre de persona |
Guzmán Brito, Martha Patricia |
Término relacionador |
Revisora técnica |
856 42 - ACCESO ELECTRÓNICO |
Identificador uniforme del recurso URI |
<a href="http://www.chiavenato.com/publicacoes/administracion-de-recursos-humanos-el-capital-humano-de-las-organizaciones-715.html">http://www.chiavenato.com/publicacoes/administracion-de-recursos-humanos-el-capital-humano-de-las-organizaciones-715.html</a> |
Texto del enlace |
Reseña | Administración de recursos humanos... |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Koha préstamos (prestados), todos los ejemplares |
2 |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha tipo de item |
Libro - Material General |